¿Quienes somos?

Vida Digna Potosina, A.C  es una asociación civil constituida legalmente en junio de  1995. Es una institución privada, no lucrativa. Cuenta con permiso  para recibir donativos deducibles de impuestos y su ámbito de acción abarca todo el Estado de San Luis Potosí.

La labor es sustentada por un consejo directivo conformado por 10 personas,   21 personas del consejo operativo y  10 voluntarios.

En promedio apoyamos anualmente  a 250 personas con discapacidad y sus familias, así como personas en general que hacen uso de los servicios que ofrecemos.

Misión

Es misión de Vida Digna  mejorar la calidad de vida de las  personas con discapacidad  del Estado de San Luis Potosí,  mediante un tratamiento integral proporcionado por un equipo de profesionales en Educación y Rehabilitación.

 

Visión

La Visión de Vida Digna es que el Centro de Rehabilitación sea líder en la integración  de las personas con discapacidad.

Objetivos institucionales

  • Promover la inclusión social de personas con discapacidad, mediante un acompañamiento con enfoque integral que abarque el aspecto educativo, medico, la rehabilitación y la corresponsabilidad de la familia y la sociedad.
  • Diseñar estrategias creativas de participación social respecto al voluntariado, donaciones, o proyectos de apoyo, haciendo visible nuestro  profesionalismo, transparencia e impacto social.
  • Llevar a cabo acciones de sensibilización  a la sociedad en torno a la aceptación de la discapacidad, tendientes a  erradicar  prejuicios y actos discriminatorios.
  • Diversificar y profesionalizar  nuestras fuentes de financiamiento, tendientes a ser una Institución Autosustentable.
  • Profesionalizar todos los procedimientos de Asistencia social, así como aspectos técnico- administrativos que ayuden a un manejo eficiente y transparente de todos los recursos de Vida Digna.

Principios

  • Calidad en el trabajo.  La calidad no es un valor agregado, sino la forma de bien vivir y hacer
  • Pasión por el servicio.  El servicio a los demás es la utilidad de la organización

Valores

  • Responsabilidad  Social. Saber que el impacto a favor de la sociedad es labor integral de todos
  • Honestidad y transparencia. El manejo de todos los recursos de la organización debe ser claro, medible y controlable
  • Dignidad. el valor de cada persona es un derecho por el cual hay que tomar responsabilidad y buscar que sea respetado